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    2. 什么是崗位外包:


      業務崗位外包是指企事業單位將非核心的、輔助性的或者季節性強的崗位外包給外包公司,并由外包公司負責外包崗位的的招聘、管理、勞務風險承擔等所有人力資源相關工作。

      通過業務崗位外包服務,企事業單位將外包崗位的招聘、培訓、薪酬與績效、管理等綜合事務工作完全外包外包公司,并由外包公司負責管理同員工間的通識性培訓、薪酬福利、用工管理、勞動關系、處理后續的勞動糾紛以及承擔勞動用工可能帶來的經濟補償金。

      崗位外包包含政府編外人員外包、金融服務人員外包、物流人員外包、酒店服務人員外包等各類型。

      業務崗位外包給企業帶來的好處有:


      1、集中精力、人力和財力等從事核心業務,以實現企業運營效益最大化。

      2、企業只保留自己的核心團隊,使經營和戰略管理更加靈活、輕便、快捷。

      可以進行崗位外包的崗位如:


      1、生產線基礎工人;

      2、基層客服及售后;

      3、營業員、導購等;

      4、基層辦公人員;

      5、基層銷售及其他市場開發人員;

      6、保潔、保安;

      7、基層IT類技術人員;

      8、銀行非核心崗位人員;

      9、其他公司非核心人員。


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