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    2. 離職后如何繳納社保?

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      在單位工作難免會遇到離職的情況,那么離職后怎樣繳納社保呢?是選擇靈活就業社保?還是職工社保呢?它們有什么區別嗎??

      ?無論是靈活就業社保還是單位職工社保,這兩者都是屬于職工社保類型。靈活就業社保主要面向的人群是工作不穩定,靈活就業人員。職工社保主要針對在某單位就職有穩定單位的人員。

      靈活就業社保只能交兩險,養老和醫療,能夠經過社保局窗口辦理。職工社保必需要經過企業賬戶交納,由企業在系統中“增員”后開始繳納職工社保,職工社保交的是五險,也就是養老、醫療、生育、工傷、失業,都會繳納進去。同等基數下,職工社保的每月交納的金額比靈活就業繳納的金額要高。因而在退休后,職工社保領取的養老金,會比靈活就業的養老金要多。同時在退休時間上,繳納職工社保的男性職工退休年齡60歲,女性職工退休年齡50歲,靈活就業男性退休年齡60歲,女性退休年齡55歲。

      ?關于因跳槽、離職、買房、公積金貸款等人員,想要保證職工社保連續性,能夠繼續享用單位職工社保待遇,可選擇社保代繳。關于那些只是單純的想交養老和醫療的人員也可選擇靈活就業的方式交社保。??

      文章來源:濟南社保代繳公司

      時間:2022-09-27

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